12月2日下午，学校召开2015届毕业生座谈会。32名毕业生代表畅所欲言，结合个人和身边同学的就业状况，交流求职择业的亲身经历，分享就业实习的切身体会，反应就业过程的问题困惑，提出教育服务的意见建议。

    面对就业季，毕业生们普遍认为虽然就业形势严峻，但是学校举办的各类校园招聘活动多，就业岗位实际上并不少，找到心仪的工作归根结底取决于自己的“内功”。化学院毕业生郭晨燕谈到：“就业考察的个人的综合能力。求职从大一开始，就要树立观念，早作准备，从专业学习、课外活动、实践锻炼、集体生活中有意识的锻炼，全方位的提升自己的能力。”刚参加完就业实习的生科院毕业生王玺渊说：“就业实习的体验非常重要，能有效加强应届毕业生就业能力的短板，而这些不足恰恰是用人单位十分看重的。大家应该多关注学校的就业信息网，从中能获取很多的就业实习信息。” “学习简历制作知识，掌握笔试面试技巧，也是增强就业竞争力的必备技能”，遥感专业毕业生藏金霞总结自己的求职经历很有感慨。水电专业毕业生林煦波坦诚地说：“如果之前没有重视提升就业能力，那么个人求职就业的主动性在这个就业季就起着关键作用。毕业生要主动获取信息，积极投递简历，明确个人定位，合理调整预期。”谈到就业过程中的困惑，农学院毕业生袁铭伟有感而发，“对于我们来说，专业对口的企业不少，但是真正做决定时还是感到有些无所适从，定位不清晰”。不少毕业生对就业信息真实性的辨别方法、求职陷进的预防应对、省外毕业生的就业渠道等问题进行了咨询。座谈会上，毕业生代表对全校就业指导服务工作感到满意，言谈话语间表达了对领导和老师们辛苦付出的感激之情，同时也坦诚而理性地围绕就业教育、就业信息渠道、就业市场服务、就业指导针对性提出了好的意见建议。

    在认真倾听发言并不时同毕业生交流后，学工处处长卢国强充分肯定毕业生的发言，对同学们提出的宝贵意见认真吸收和采纳，对下一步毕业生就业工作的重点提出意见，同时对毕业生们提出了殷切期望：一要转变观念。正确看待专业人才培养同社会需求、就业期望同现实形势、信息发布渠道同实际获取方式之间的不对称，理性分析专业就业状况同社会行业结构、国家政策导向的关联性，有效调整被动的就业状态，尽快转变“高不成低不就”的思维，明确认识，理清方向，制定合理目标。二要落实行动。积极应对就业竞争，主动参与求职过程，加强综合素质，提升个人能力，增强就业竞争力，练就一身“打铁还需自身硬”的本领。三是全力以赴做好毕业生就业工作。充分发挥学校主导、学院就业主体作用，深化就业教育，强化分类指导，打造信息对接有效平台，加强针对性就业帮扶，切实帮助毕业生积极应对就业季。